10 دی 1404

إِنْ أُرِيدُ إِلَّا الْإِصْلَاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلَّا بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ

إِنْ أُرِيدُ إِلَّا الْإِصْلَاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلَّا بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ

سایت رسمی جماعت دعوت و اصلاح

  • قوانین عصبیت و چرخه تمدنی را جدی بگیریم

     10 دی 1404

    مقاله پیش رو با خوانشی نو از آرای ابن‌خلدون، مفاهیم کلاسیک «عصبیت» و «چرخه تمدنی» را به ساحت مدیریت مدرن پیوند می‌زند تا علل صعود و سقوط سازمان‌ها را تبیین کند. نویسنده با تطبیق جوامع «بدوی و حضری» بر «فرهنگ استارتاپی و بورکراتیک»، راه نجات شرکت‌های بزرگ از زوال را در بازآفرینی سرمایه اجتماعی و ایجاد جزایر نوآوری می‌بیند. در نهایت، این نوشتار بر ضرورت بازگشت مدیران به قوانین عام ابن‌خلدونی برای پیشگیری از اضمحلال سازمانی و مدیریت هوشمندانه چرخه‌های عمر تاکید دارد.

    نویسنده:
    علیرضا جلالی‌فراهانی

پر بازدید ها

پر بحث ها

کپی رایت © 1401 پیام اصلاح . تمام حقوق وب سایت محفوظ است . طراحی و توسعه توسط  شرکت برنامه نویسی روپَل